Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/10062
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHuỳnh, Đức Lộng
dc.contributor.authorHà, Thị Thủy
dc.date.accessioned2023-11-09T01:51:45Z-
dc.date.available2023-11-09T01:51:45Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=280548en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/10062-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2019 - no.16 - tr.261-266 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titlePhương pháp nghiên cứu về ảnh hưởng của mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh = Research methods to verify the correlation between the leadership style, organizational culture, the corporate social responsibility’s information disclosure and the business performanceen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S162019261.pdf512.72 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.