Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới kết quả làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long = Influence of organizational citizenship behavior (ocb) on the performance of employees at Binh Long rubber company limited

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11694

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trần, Quốc Bình
dc.date.accessioned	2023-11-13T01:58:17Z	-
dc.date.available	2023-11-13T01:58:17Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=283744	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11694	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Công thương - 2019 - no.21 - tr.82-89 - ISSN.0866-7756	en
dc.subject	Tạp chí Công thương	en
dc.title	Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới kết quả làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long = Influence of organizational citizenship behavior (ocb) on the performance of employees at Binh Long rubber company limited	en
dc.type	Article	en
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	restricted	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.cerifentitytype	Publications	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CVv146S212019082.pdf	534.39 kB	Adobe PDF

CORE Recommender

Check