Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11750
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Phóng
dc.date.accessioned2023-11-13T01:58:31Z-
dc.date.available2023-11-13T01:58:31Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=283885en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11750-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2019 - no.22 - tr.118-122 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titlePhát triển nhân lực quản trị ở một địa phương và doanh nghiệp: Bài học cho doanh nghiệp dệt may tại Hưng Yên = Developing human resource administration in a local region and enterprises: Lessons for textile business in Hung Yenen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S222019118.pdf239.43 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.