Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11771
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHình, Phương Uyên
dc.contributor.authorMai, Ngọc Khương
dc.date.accessioned2023-11-13T01:58:36Z-
dc.date.available2023-11-13T01:58:36Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=283909en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/11771-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2019 - no.22 - tr.129-136 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleTác động của việc đào tạo đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Bến Tre = The impact of training on job performance of cadres, civil servants, and officials in Ben Tre cityen
dc.typeArticleen
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeArticle-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S222019129.pdf443.33 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Download(s)

1
checked on Nov 18, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.