Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12889
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Phương Thảo | |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Ngọc Nhung | |
dc.date.accessioned | 2023-11-13T02:18:48Z | - |
dc.date.available | 2023-11-13T02:18:48Z | - |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286960 | en |
dc.identifier.uri | http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/12889 | - |
dc.language.iso | vi | en |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2019 - no.12 - tr.77-80 - ISSN.0866-7120 | en |
dc.subject | Tạp chí Kinh tế và Dự báo | en |
dc.title | Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế thuộc các bệnh viện tuyến tỉnh tại Lâm Đồng | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
File : CVv139S122019077.pdf
Size : 291,55 kB
Format : Adobe PDF
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.