Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/13055
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Đức Toàn
dc.contributor.authorĐào, Hải Triều
dc.date.accessioned2023-11-13T02:19:35Z-
dc.date.available2023-11-13T02:19:35Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=271924en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/13055-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTổ chức Nhà nước - 2019 - no.2 - tr.70-75 - ISSN.2588-137Xen
dc.subjectTổ chức Nhà nướcen
dc.titleKinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực theo năng lực của một số nền công vụ trên thế giới = Experience in managing human resources according to the competence of a number of civil service sectors in the worlden
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CTv74S22019070.pdf198.15 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.