Mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và công tác quản lý nhân lực: hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/14013

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đào, Thị Thu Trang
dc.date.accessioned	2023-11-13T02:46:53Z	-
dc.date.available	2023-11-13T02:46:53Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=272292	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/14013	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương - 2019 - no.543 - tr.13-15 - ISSN.0868-3808	en
dc.subject	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương	en
dc.title	Mối quan hệ giữa đổi mới sáng tạo và công tác quản lý nhân lực: hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam	en
dc.type	Article	en
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	restricted	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.cerifentitytype	Publications	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CVv168S5432019013.pdf	200.76 kB	Adobe PDF

CORE Recommender

Check