Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/16501
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Phóng
dc.date.accessioned2023-12-08T01:38:33Z-
dc.date.available2023-12-08T01:38:33Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=311952en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/16501-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế - Kỹ thuật (Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương) - 2020 - no.31 - tr.83-88 - ISSN.0866-7802en
dc.subjectTạp chí Kinh tếen
dc.titleKinh nghiệm quốc tế về chính sách phát triển nhân lực quản trị ngành dệt may và bài học rút ra cho Việt Namen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv487S312020083.pdf6.05 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.