Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/22445
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Ngọc Tú
dc.date.accessioned2023-12-12T01:30:32Z-
dc.date.available2023-12-12T01:30:32Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286856en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/22445-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.9 - tr.67-70 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleẢnh hưởng của văn hóa tổ chức đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Vietinbank, Chi nhánh tỉnh Đồng Thápen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S92020067.pdf282.75 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.