Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23817| Nhan đề: | Xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng | Tác giả: | Lê, Hoàng Thuya Lưu, Thanh Đức Hải |
Từ khoá: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo | Năm xuất bản: | 2020 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.21 - tr.60-63 - ISSN.0866-7120 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=304681 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/23817 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv139S212020060.pdf | 311.1 kB | Adobe PDF |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.