Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29635
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐào, Trọng Hiếu
dc.contributor.authorHoa, Hữu Cường
dc.date.accessioned2023-12-12T03:22:41Z-
dc.date.available2023-12-12T03:22:41Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=278391en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/29635-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesThông tin Khoa học xã hội - 2020 - no.4 - tr.11-19 - ISSN.0866-8647en
dc.subjectThông tin Khoa học xã hộien
dc.titleNâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản trị các ngân hàng thương mại có vốn nhà nước tại Việt Namen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv206S42020011.pdf389.87 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.