Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32008
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVy, Vũ Quỳnh Như
dc.date.accessioned2023-12-12T08:10:37Z-
dc.date.available2023-12-12T08:10:37Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=331774en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/32008-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chi Công thương - 2021 - no.27 - tr.201-205 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chi Công thươngen
dc.titleTác động thống kê của việc luân chuyển công việc đến hiệu quả công việc: Nghiên cứu điển hình tại Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai = Statistical impacts of job rotation on work performance: Empirical study at the department of customs of Dong Nai Provinceen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S272021201.pdf425.49 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.