Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/38045| Nhan đề: | Ảnh hưởng của công bằng tổ chức đến mối quan hệ lãnh đạo và nhân viên tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Long An = The effect of organizational fairness to the relationship between leaders and employees at VNPT business center - Long An | Tác giả: | Nguyễn, Văn Quyền | Từ khoá: | Tạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An) | Năm xuất bản: | 2021 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế - Công nghiệp (Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An) - 2021 - no.27 - tr.12-17 - ISSN.0866-8124 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=317128 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/38045 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv412S272021012.pdf | 6.05 MB | Adobe PDF |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.