Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/45881
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thanh Tùng
dc.date.accessioned2023-12-15T01:41:22Z-
dc.date.available2023-12-15T01:41:22Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=321454en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/45881-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKinh tế và Dự báo - 2021 - no.14 - tr.37 - 40 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectKinh tế và Dự báoen
dc.titleQuan hệ lao động trong kỷ nguyên số và định hướng hoàn thiện thể chế quan hệ lao động ở Việt Namen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S142021037.pdf2.9 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.