Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/48384
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHuỳnh, Thị Thu Sương
dc.contributor.authorTrần, Thế Nam
dc.contributor.authorLượng, Văn Quốc
dc.contributor.authorMai, Thoại Diễm Phương
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Vinh
dc.date.accessioned2023-12-15T03:36:55Z-
dc.date.available2023-12-15T03:36:55Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=320792en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/48384-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNghiên cứu Tài chính - Marketing - 2021 - no.3 - tr.76-89 - ISSN.1859-3690en
dc.subjectNghiên cứu Tài chính - Marketingen
dc.titleẢnh hưởng của trí tuệ cảm xúc, ý định nghỉ việc và sự hài lòng với công việc đến sự cam kết và lòng trung thành của nhân viên trong ngành bán lẻ tại thành phố Hồ Chí Minhen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
1859-3690V63S32021076.pdf6 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.