Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50736
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Hải Ninh
dc.contributor.authorPhan, Tố Uyên
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Việt
dc.date.accessioned2023-12-20T02:42:11Z-
dc.date.available2023-12-20T02:42:11Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=315195en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/50736-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.6 - tr.109-111 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleSự gắn kết của người lao động: Giải pháp chống chảy máu chất xám cho doanh nghiệp = The engagement of employees: Solutions to brain drain in businessesen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S62021109.pdf3.89 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.