Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/51054
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Kim Hiệp
dc.date.accessioned2023-12-20T02:45:05Z-
dc.date.available2023-12-20T02:45:05Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318153en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/51054-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2021 - no.5 - tr.110-117 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác yếu tố tác động đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp tại Đồng Naien
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S52021110.pdf316.39 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.