Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/52136
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCấn, Hữu Dạn
dc.contributor.authorHà, Yến Sang
dc.date.accessioned2023-12-26T01:16:27Z-
dc.date.available2023-12-26T01:16:27Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342701en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/52136-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.6 - tr.299-307 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động tại Công ty cổ phần May và Thương mại Gio Linh, tỉnh Quảng Trị = A study on the factors affecting the loyalty of employees at Gio Linh Garment and Trading Joint stock Company, Quang Tri provinceen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S62022299.pdf1.24 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.