Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53206
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐặng, Thị Ánh Tuyết
dc.contributor.authorVũ, Thái Hạnh
dc.date.accessioned2023-12-26T01:26:54Z-
dc.date.available2023-12-26T01:26:54Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=341667en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/53206-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesLý luận chính trị - 2022 - no.05 - tr.94 - 98 - ISSN.0868-2771en
dc.subjectLý luận chính trịen
dc.titleNăng lực thực thi quản lý phát triển xã hội của các chủ thể tham gia (Qua đánh giá của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý) = The actors' execution capacity in implementing social development management (According to the assessment of leaders and managers)en
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv238S052022094.pdf667.02 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.