Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/54856
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Đức Thọ
dc.date.accessioned2023-12-26T02:45:48Z-
dc.date.available2023-12-26T02:45:48Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342111en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/54856-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tài Chính - Quản trị kinh doanh (Trường Đại học Tài Chính - Quản trị kinh doanh) - 2022 - no.25 - tr.78-84 - ISSN.2525-2305en
dc.subjectTạp chí Tài Chính - Quản trị kinh doanh (Trường Đại học Tài Chính - Quản trị kinh doanh)en
dc.titleHiệu quả mô hình liên kết nhà trường - doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực logistics = Effective school-enterprise linkage model in logistics human resource trainingen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv480S252022078.pdf601.04 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.