Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55001
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Đình Thành
dc.date.accessioned2023-12-26T02:46:25Z-
dc.date.available2023-12-26T02:46:25Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=342319en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55001-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.7 - tr.49-52 - ISSN.1859-4972en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleQuản trị nhân sự số trong các doanh nghiệp Việt Nam: Thực trạng và giải phápen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S72022049.pdf701.55 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.