Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55477
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDương, Thị Hường
dc.date.accessioned2023-12-26T02:49:59Z-
dc.date.available2023-12-26T02:49:59Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343141en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55477-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.2-9 - ISSN.2815-5610en
dc.subjectNguồn nhân lực và An sinh xã hộien
dc.titlePhản ứng chính sách về quản lý tiền lương trong các doanh nghiệp trước tác động của đại dịch Covid-19 ở một số quốc gia trên thế giới = Wage management policy responses of enterprises to impacts of Covid-19 in some countries in the worlden
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv540S92022002.pdf7.87 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.