Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55484
Title: Ảnh hưởng của thù lao đến chia sẻ kiến thức và lòng trung thành của nhân viên = Affects of labor remuneration on knowledge sharing and employee’s loyalty
Authors: Phạm, Văn Thiệu
Keywords: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
Issue Date: 2022
Series/Report no.: Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.29-36 - ISSN.2815-5610
URI: https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=343144
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55484
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv540S92022029.pdf5.97 MBAdobe PDF
Show full item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.