Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55581
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi, Thị Minh Thu
dc.contributor.authorLê, Vĩnh Hoàng Linh
dc.date.accessioned2023-12-26T02:50:31Z-
dc.date.available2023-12-26T02:50:31Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339809en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55581-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí khoa học - Đại học Đông Á - 2022 - no.01 - tr.1-13 - ISSN.2815-5807en
dc.subjectTạp chí khoa học - Đại học Đông Áen
dc.titleTác động của năng lực lãnh đạo đến văn hóa doanh nghiệp tạo lòng trung thành cho người lao động tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ = Impact of leadership on corporate culture create liability for employees at hoa tho textile and garment joint stock companyen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv542S012022001.pdf666.5 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.