Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55948
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrương, Thị Quỳnh Hoa
dc.date.accessioned2023-12-26T02:55:07Z-
dc.date.available2023-12-26T02:55:07Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=341573en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/55948-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTổ chức Nhà nước - 2022 - no.7 - tr.32-35 - ISSN.2588-137Xen
dc.subjectTổ chức Nhà nướcen
dc.titleCác yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam = Influencing factors and the role of human resource development for leaders and managers at departmental level in Vietnamen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CTv74S72022032.pdf428.78 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.