Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56017
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐào, Minh Ngọc
dc.contributor.authorLương, Nguyen Ngọc Loan
dc.contributor.authorNguyễn, Khánh Linh
dc.contributor.authorLỗ, Nguyễn Hải Ngọc
dc.contributor.authorVũ, Quốc Việt
dc.date.accessioned2023-12-26T02:55:27Z-
dc.date.available2023-12-26T02:55:27Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=337529en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56017-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.9 - tr.12-16 - ISSN.1859-4972en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleYếu tố ảnh hưởng tới ý định quay trở lại với công việc của nhân lực ngành du lịch Việt Nam sau đại dịch Covid-19 = Factors affecting the intention to return to work of Vietnamese employees in the tourism sector in a post-pandemic futureen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S92022012.pdf828.4 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.