Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo toàn diện và văn hóa đối mới sáng tạo đến kết quả làm việc của nhóm: Trường hợp các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Impact of inclusive leadership style on the performance of project team: The case of software outsourcing companies in Hanoi

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56089

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trịnh, Thị Nhuần
dc.contributor.author	Nguyễn, Đắc Thành
dc.date.accessioned	2023-12-26T02:55:47Z	-
dc.date.available	2023-12-26T02:55:47Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340791	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56089	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.6 - tr.64-68 - ISSN.1859-4972	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	en
dc.title	Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo toàn diện và văn hóa đối mới sáng tạo đến kết quả làm việc của nhóm: Trường hợp các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Impact of inclusive leadership style on the performance of project team: The case of software outsourcing companies in Hanoi	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: