Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56090
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHà, Đức Minh
dc.date.accessioned2023-12-26T02:55:47Z-
dc.date.available2023-12-26T02:55:47Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340796en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56090-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.6 - tr.85-88 - ISSN.1859-4972en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleĐồ xuất mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở Lào Cai = Proposing a model of factors affecting human resource development for state management of economy at provincial level in Lao Caien
dc.typeArticleen
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeArticle-
item.grantfulltextrestricted-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv139S62022085.pdf492.48 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.