Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56173
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Trang
dc.contributor.authorVòng, Thình Nam
dc.contributor.authorĐinh, Hoàng Anh Tuấn
dc.date.accessioned2023-12-26T02:56:58Z-
dc.date.available2023-12-26T02:56:58Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=340933en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56173-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.1 - tr.244-250 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần Dược phẩm Tín Phong = Factors affecting knowledge sharing behavior of employees at Tin Phong Pharmaceutical Joint stock Companyen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S12022244.pdf806.58 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.