Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56354
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Khắc Quân
dc.contributor.authorCao, Xuân Tiến
dc.contributor.authorTrần, Lê Thanh Tuyền
dc.contributor.authorNguyễn, Quý Quang
dc.contributor.authorLê, Phước Thọ
dc.date.accessioned2023-12-26T03:04:34Z-
dc.date.available2023-12-26T03:04:34Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339233en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/56354-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng - 2022 - no.6 - tr.95-99 - ISSN.2734-9888en
dc.subjectTạp chí Xây dựngen
dc.titleXác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó khác giới của nhân viên trong các công ty xây dựng ở Việt Nam = Identifying factors affecting the commitment of male and female employees at construction companies in vietnamen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv21S62022095.pdf301.77 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.