Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/60576
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTạ, Quang Ngọc
dc.date.accessioned2023-12-26T07:44:34Z-
dc.date.available2023-12-26T07:44:34Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=336230en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/60576-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước - 2022 - no.3 - tr.20-24 - ISSN.2354-0761en
dc.subjectTạp chí Quản lý Nhà nướcen
dc.titleNâng cao hiệu quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập = Improving the effectiveness of the evaluation and rating of the quality of public employees in public non-business unitsen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv219S32022020.pdf591.04 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.