Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/61984
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrương, Thị Thúy Vân
dc.contributor.authorPhan, Thị My Ca
dc.contributor.authorHoàng, Thị Dung
dc.contributor.authorNguyễn, Hoàng Vinh
dc.date.accessioned2023-12-26T09:12:23Z-
dc.date.available2023-12-26T09:12:23Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=333374en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/61984-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNghiên cứu Tài chính - Marketing - 2022 - no.1 - tr.40-51 - ISSN.1859-3690en
dc.subjectNghiên cứu Tài chính - Marketingen
dc.titleẢnh hưởng của yêu cầu và các nguồn lực trong công việc đến sự gắn kết công việc và sáng tạo của nhân viên ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh = Impacts of job demand and resources with work engagement and creativity of bankers in Ho Chi Minh cityen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
1859-3690V67S12022040.pdf403.45 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.