Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62091
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Thị Tú Trinh
dc.contributor.authorLê, Ngọc Duy
dc.date.accessioned2023-12-26T09:13:08Z-
dc.date.available2023-12-26T09:13:08Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353496en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62091-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.20 - tr.209-215 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên công ty cổ phần May Binh Thuận Nhà Bè = Factors affecting the employee's engagement and satisfaction at Binh Thuan Nha Be Garment Joint stock Companyen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S202022209.pdf798.48 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.