Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62407
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Phi Hồng Ngân
dc.contributor.authorLê, Huỳnh Như
dc.contributor.authorPhan, Thị Hồng Lệ
dc.contributor.authorNguyễn, Thành Luân
dc.contributor.authorVõ, Thanh Hùng
dc.contributor.authorHoàng, Trung Kiên
dc.date.accessioned2023-12-26T09:14:46Z-
dc.date.available2023-12-26T09:14:46Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353849en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62407-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.22 - tr.214-221 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleCác yếu tố liên quan đến sự gắn bó của nhân viên y tế làm việc tại các khoa lâm sàng bệnh viện tuyến quận, huyện Thành phố Hồ Chí Minh = Factors affecting the engagement level of medical staff working for district-level clinical hospitals in Ho Chi Minh Cityen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S222022214.pdf975.77 kBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.