Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62595
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Ngọc Thắng
dc.contributor.authorHuỳnh, Đỗ Bảo Châu
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Thọ
dc.contributor.authorTrương, Thanh Vy
dc.contributor.authorTrần, Việt Yên
dc.contributor.authorHuỳnh, Tuyết Như
dc.date.accessioned2023-12-26T09:18:27Z-
dc.date.available2023-12-26T09:18:27Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=354062en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/62595-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Công thương - 2022 - no.24 - tr.181-189 - ISSN.0866-7756en
dc.subjectTạp chí Công thươngen
dc.titleẢnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự sáng tạo: Tác động trung gian của động lực nội tại và hành vi chia sẻ tri thức = Effect of Perceived Despotic Leadership on Creativity: Mediating effect of Intrinsic motivation and Knowledge-sharing behavioren
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv146S242022181.pdf1.13 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.