Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64965| Title: | Chính sách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến khả năng chống chịu của tổ chức trong khủng hoảng do đại dịch Covid-19 gây ra: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp du lịch tại Huế, Đà Nẵng và Hội An = Hr practices enhancing organizational resilience in crisis caused by covid-19: cases of businesses in tourism and hospitality industry in hue, danang and hoi an | Authors: | Huỳnh, Thị Mỹ Hạnh Trà, Lục Diệp |
Keywords: | Tạp chí Khoa học và Công nghệ (Đại học Đà Nẵng) | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Tạp chí Khoa học và Công nghệ (Đại học Đà Nẵng) - 2022 - no.8 - tr.14-19 - ISSN.1859-1531 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=345684 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/64965 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
| File | Size | Format | Existing users please Login |
|---|---|---|---|
| CVv465V20S82022014.pdf | 360.09 kB | Adobe PDF |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.