Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66124| Title: | Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam = The influence of organizational factors on innovative work behavior of individuals: A case study in Viet Nam | Authors: | Đỗ, Thị Đông Hoàng, Thanh Quang Trần, Thị Thủy Đinh, Thị Ngọc Huyền Hoàng, Thị Phương Thảo Ngô, Hà My |
Keywords: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.15 - tr.93-96 - ISSN.0866-7120 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346037 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66124 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
| File | Size | Format | Existing users please Login |
|---|---|---|---|
| CVv39S152022093.pdf | 788.45 kB | Adobe PDF |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.