Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66124| Nhan đề: | Ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về tổ chức đến hành vi làm việc đổi mới của các cá nhân: Nghiên cứu tai Viêt Nam = The influence of organizational factors on innovative work behavior of individuals: A case study in Viet Nam | Tác giả: | Đỗ, Thị Đông Hoàng, Thanh Quang Trần, Thị Thủy Đinh, Thị Ngọc Huyền Hoàng, Thị Phương Thảo Ngô, Hà My |
Từ khoá: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.15 - tr.93-96 - ISSN.0866-7120 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346037 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66124 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv39S152022093.pdf | 788.45 kB | Adobe PDF |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.