Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66527
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCao, Quốc Việt
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Anh
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Chương
dc.contributor.authorĐinh, Ngọc Tú
dc.date.accessioned2023-12-27T02:20:25Z-
dc.date.available2023-12-27T02:20:25Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=347114en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66527-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Thương mại - 2022 - no.164 - tr.78-88 - ISSN.1859-3666en
dc.subjectTạp chí Khoa học Thương mạien
dc.titleMối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán = Relationship between characteristics, work-family conflicts, family-work conflicts, job stress, and emotional organization engagement: A case study in the Accounting- Auditing Areaen
dc.typeArticleen
item.openairetypeArticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextrestricted-
item.fulltextCó toàn văn-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Báo - Tạp chí
Files in This Item:
File SizeFormat Existing users please Login
CVv286S1642022078.pdf1.55 MBAdobe PDF
Show simple item record

CORE Recommender

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.