Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán = Relationship between characteristics, work-family conflicts, family-work conflicts, job stress, and emotional organization engagement: A case study in the Accounting- Auditing Area

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66527

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Cao, Quốc Việt
dc.contributor.author	Nguyễn, Quang Anh
dc.contributor.author	Nguyễn, Văn Chương
dc.contributor.author	Đinh, Ngọc Tú
dc.date.accessioned	2023-12-27T02:20:25Z	-
dc.date.available	2023-12-27T02:20:25Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=347114	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66527	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Khoa học Thương mại - 2022 - no.164 - tr.78-88 - ISSN.1859-3666	en
dc.subject	Tạp chí Khoa học Thương mại	en
dc.title	Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán = Relationship between characteristics, work-family conflicts, family-work conflicts, job stress, and emotional organization engagement: A case study in the Accounting- Auditing Area	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: