Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/67837| Nhan đề: | Lý thuyết đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ = The theory of evaluation of civil servants based on civil service performance | Tác giả: | Đào, Thị Thanh Thủy | Từ khoá: | Lý luận chính trị | Năm xuất bản: | 2022 | Tùng thư/Số báo cáo: | Lý luận chính trị - 2022 - no.08 - tr.130 - 135 - ISSN.0868-2771 | Định danh: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349054 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/67837 |
| Bộ sưu tập: | Báo - Tạp chí |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Kích thước | Định dạng | Đã có tài khoản, vui lòng Đăng nhập |
|---|---|---|---|
| CVv238S082022130.pdf | 641.67 kB | Adobe PDF |
Các đề xuất từ CORE
Google Scholar TM
Kiểm tra...
Khi sử dụng các tài liệu trong Hệ thống quản lý thông tin nghiên cứu phải tuân thủ Luật bản quyền.