Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69784| Title: | Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms | Authors: | Nguyễn, Đắc Thành Nguyễn, Thị Sâm Trần, Thị Minh Phương Nguyễn, Thị Cẩm Nhung Chu, Đức Trí |
Keywords: | Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội | Issue Date: | 2022 | Series/Report no.: | Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội - 2022 - no.03 - tr.31-40 - ISSN.0866-8612 | URI: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339139 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69784 |
| Appears in Collections: | Báo - Tạp chí |
Files in This Item:
| File | Size | Format | Existing users please Login |
|---|---|---|---|
| CTv177V38S032022031.pdf | 709.28 kB | Adobe PDF |
CORE Recommender
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.