Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69784

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Đắc Thành
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Sâm
dc.contributor.author	Trần, Thị Minh Phương
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Cẩm Nhung
dc.contributor.author	Chu, Đức Trí
dc.date.accessioned	2023-12-27T02:54:50Z	-
dc.date.available	2023-12-27T02:54:50Z	-
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339139	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/69784	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội - 2022 - no.03 - tr.31-40 - ISSN.0866-8612	en
dc.subject	Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội	en
dc.title	Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms	en
dc.type	Article	en
item.openairetype	Article	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
item.grantfulltext	restricted	-
item.fulltext	Có toàn văn	-
item.languageiso639-1	vi	-
item.cerifentitytype	Publications	-
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

File	Size	Format	Existing users please Login
CTv177V38S032022031.pdf	709.28 kB	Adobe PDF

CORE Recommender

Check