Đề xuất khung lí thuyết về phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực chiến lược dựa vào năng lực = Proposing a theoretical framework for developing university lecturers according to the competency-based strategic human resource management approach

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/74129

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Tiến Hùng
dc.date.accessioned	2025-03-26T07:14:04Z	-
dc.date.available	2025-03-26T07:14:04Z	-
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=357959	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/74129	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Giáo dục - 2023 - no.8 - tr.8-12 - ISSN.2354-0753	en
dc.subject	Tạp chí Giáo dục	en
dc.title	Đề xuất khung lí thuyết về phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học theo tiếp cận quản lí nguồn nhân lực chiến lược dựa vào năng lực = Proposing a theoretical framework for developing university lecturers according to the competency-based strategic human resource management approach	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: