Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75198
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Danh Nam
dc.contributor.authorUông, Thị Ngọc Lan
dc.date.accessioned2025-03-26T07:33:49Z-
dc.date.available2025-03-26T07:33:49Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=358925en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75198-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesPhát triển Khoa học & Công nghệ: Kinh tế, Kinh doanh và Luật (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2023 - no.2 - tr.4427-4438 - ISSN.2588-1051en
dc.subjectPhát triển Khoa học & Công nghệ: Kinh tế, Kinh doanh và Luật (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)en
dc.titleCăng thẳng công việc làm gia tăng ý định nghỉ việc của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19: Bằng chứng từ các bệnh viện công lập Hà Nội, Việt Nam = Work stress increasing intention to quit healthcare workforce during coronavirus epidemic: Evidence from Hanoi's public hospital, Vietnamen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CTv149V7S220234427.pdf
  • Size : 2,07 MB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.