Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng thương mại = The relationship between human resource management and innovative work behavior of staff at commercial banks

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75714

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Lê, Thị Mỹ Linh
dc.contributor.author	Lê, Thục Anh
dc.contributor.author	Vũ, Minh Huyền
dc.contributor.author	Nguyễn, Quỳnh Ngọc
dc.contributor.author	Đặng, Thu Trang
dc.date.accessioned	2025-03-26T07:54:53Z	-
dc.date.available	2025-03-26T07:54:53Z	-
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360802	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75714	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế & Phát triển - 2023 - no.307 - tr.73-84 - ISSN.1859-0012	en
dc.subject	Tạp chí Kinh tế & Phát triển	en
dc.title	Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng thương mại = The relationship between human resource management and innovative work behavior of staff at commercial banks	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: