1. Thư viện Lâm Đồng
  2. Tài liệu đa lĩnh vực
  3. Báo - Tạp chí
Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75755
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Liên
dc.contributor.authorNgô, Thị Mai
dc.contributor.authorLại, Quang Huy
dc.contributor.authorNguyễn, Hùng Cường
dc.contributor.authorĐoàn, Huy Hoàng
dc.date.accessioned2025-03-26T07:55:07Z-
dc.date.available2025-03-26T07:55:07Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360839en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75755-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học & công nghệ Việt Nam - 2023 - no.04B - tr.41 - 46 - ISSN.1859-4794en
dc.subjectKhoa học & công nghệ Việt Namen
dc.titleCác yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự = Factors affecting job turnover intentions of human resources specialisten
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv8V65S04B2023041.pdf
  • Size : 1,29 MB
  • Format : Adobe PDF
  • View Online

        Request a copy
    • Show simple item record


    Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.