Động lực phụng sự công ảnh hưởng đến kết quả công việc của viên chức trong cơ sở giáo dục đại học công lập? = How do underlying aspects of public service motivation affect employee outcomes in public higher education institutions?

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75960

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trịnh, Hoàng Hồng Huệ
dc.contributor.author	Trần, Mỹ Linh
dc.contributor.author	Võ, Thái Huy Cường
dc.date.accessioned	2025-03-26T08:04:15Z	-
dc.date.available	2025-03-26T08:04:15Z	-
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=361024	en
dc.identifier.uri	http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75960	-
dc.language.iso	vi	en
dc.relation.ispartofseries	Phát triển Khoa học & Công nghệ: Kinh tế, Kinh doanh và Luật (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2023 - no.1 - tr.4124-4141 - ISSN.2588-1051	en
dc.subject	Phát triển Khoa học & Công nghệ: Kinh tế, Kinh doanh và Luật (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)	en
dc.title	Động lực phụng sự công ảnh hưởng đến kết quả công việc của viên chức trong cơ sở giáo dục đại học công lập? = How do underlying aspects of public service motivation affect employee outcomes in public higher education institutions?	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Báo - Tạp chí

Files in This Item: