Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75975
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Thiên Phúc
dc.contributor.authorHoàng, Mạnh Dũng
dc.contributor.authorHuỳnh, Thị Kim Tuyết
dc.date.accessioned2025-03-26T08:04:20Z-
dc.date.available2025-03-26T08:04:20Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=361037en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/75975-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesKhoa học (Đại học Quốc tế Hồng Bàng) - 2023 - no.21 - tr.47-54 - ISSN.2615-9686en
dc.subjectKhoa học (Đại học Quốc tế Hồng Bàng)en
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty TNHH Auntie 3 = Factors affecting employee engagement at AUNTIE 3 Co., LTDen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv414S212023047.pdf
  • Size : 738,05 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.