Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/76285
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Lê Hiệp
dc.contributor.authorTrần, Hạnh Lợi
dc.date.accessioned2025-03-26T08:07:47Z-
dc.date.available2025-03-26T08:07:47Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=361315en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/76285-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo - 2023 - no.3 - tr.74-78 - ISSN.0866-7120en
dc.subjectTạp chí Kinh tế và Dự báoen
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Vietcombank - Chi nhánh Huế = Determinants of employee commitment to the organization - Case study at Vietcombank - Hue Branchen
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv39S32023074.pdf
  • Size : 810,41 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.