Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/78457
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Diệp
dc.contributor.authorNguyễn, Vũ Hùng
dc.date.accessioned2025-03-26T09:01:36Z-
dc.date.available2025-03-26T09:01:36Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=363291en
dc.identifier.urihttp://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/78457-
dc.language.isovien
dc.relation.ispartofseriesNghiên cứu Tài chính Kế toán - 2023 - no.4A - tr.59-64 - ISSN.1859-4093en
dc.subjectNghiên cứu Tài chính Kế toánen
dc.titleTrách nhiệm xã hội doanh nghiệp và cam kết của tổ chức: Vai trò trung gian sự phù hợp giữa cá nhân và tổ chức = CSR attributions and organizational commitment: Mediation by person-organization fiten
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Báo - Tạp chí

Files in This Item:
Thumbnail

  • File : CVv266S4A2023059.pdf
  • Size : 851,75 kB
  • Format : Adobe PDF


  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.